Продължително безработните лица са целева група на Националната програма за обучение и заетост на продължително безработни лица (Програма). В рамките на Програмата се осигурява заетост на наетите лица на пълно или непълно работно време за срок до 12 месеца при работодатели от частния и публичния сектор, обясняват експертите от Министерство на труда и социалната политика.
Чрез държавния бюджет за активна политика на пазара на труда се поемат разходите на работодателите за трудово възнаграждение (в размер на минималната работна заплата за страната) за пълно или непълно работно време, осигурителните вноски за сметка на работодателя и допълнителните възнаграждения с постоянен характер по минимални размери, установени в Кодекса на труда и нормативните актове по неговото прилагане.Възможност за повишаване пригодността за заетост на продължително безработните лица чрез включване в обучения, повишаващи знанията, уменията и квалификацията им, както и осигуряване на възможност за заетост на субсидирани или несубсидирани работни места предлага включването в следните проекти, които се реализират в рамките на Националния план за действие по заетостта през 2024 г.: „Достойно бъдеще“, „Утре-успешна трудова реализация“, „Знания и умения за работа - 3“, „Знания и умения за работа - 2“ (2023 г.), „Осигуряване на качествен труд“ (2023 г.) и „Възможност за развитие“ (2023 г.).
С допълнителна информация по темата може да се запознаете на интернет
страницата на Министерството на труда и социалната политика (http://www.mlsp.government.bg)/
рубрика „Политики“/„Заетост“/секция „Програми и проекти за заетост“,
както и на интернет страницата на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg)/ рубрика „Търсещи работа“/секция „Програми и проекти“/„За насърчаване на заетостта“.