Анализ на Института за пазарна икономика (ИПИ) предлага десет конкретни мерки за справяне с недостига на медицински сестри в България.
Основното предложение е значително увеличение на заплатите на медицинските сестри, като удвояването им в рамките на една или две години се посочва като амбициозна, но необходима цел. Препоръчва се също създаването на ефективен механизъм за директно достигане на средствата до медицинските специалисти.Сред останалите предложения е разширяване на правомощията на болногледачите и недипломираните медицински сестри при определени условия в лечебните заведения. Освен това се предлага намаляване на срока за обучение на медицинските сестри с два семестъра, така че да отговаря на минималните изисквания на директива 2005/36 на ЕС.
За задържане на студентите в специалността ИПИ препоръчва целенасочени програми и мерки, а привличането на медицински сестри от трети страни е посочено като начин за справяне с недостига. Според анализа, България може да използва потенциала на специалисти от държави извън ЕС чрез подходящи стимули за започване на работа.
Други предложения включват разрешаване на медицинските сестри да практикуват самостоятелно и да договарят заплащането си директно с НЗОК, както и създаване на ясна пътека за кариерно развитие, предвиждаща предсказуемо възнаграждение, обучение и професионални стандарти.
Според анализа е необходимо също така да се насърчава по-добро регионално разпределение на медицинските сестри чрез селективно договаряне с лечебни заведения и редуциране на броя на болниците. Препоръчва се премахване на регулациите за работа на медицински сестри в детски заведения и училища, както и обмисляне на цялостна трансформация на здравната система за стимулиране на работата в отдалечени райони.
Анализът на ИПИ подчертава, че броят на медицинските сестри в България е намалял с над 10% за последните десет години. Към 2023 г. на един лекар се пада по-малко от една медицинска сестра, което поставя под въпрос качеството на медицинските услуги в страната.
Данните сочат, че България е сред страните в ЕС с висок относителен брой лекари, но с недостатъчен брой медицински сестри. Основните причини за това са свързани с проблеми в обучението, работната среда, заплащането и регионалното разпределение. Решаването на тези въпроси е възпрепятствано от политически и лобистки интереси в здравната система.
Пълният анализ е достъпен на сайта на ИПИ. Инициативата „Здравен инкубатор на ИПИ“ се фокусира върху реформи, които да предоставят повече възможности на потребителите при избора на здравни услуги, както и на политики, базирани на доказателства, за подобряване на здравните показатели и ефективността на системата.